公司搬迁不赔偿，员工可依法维权。依据《劳动合同法》，公司搬迁超出约定地点，员工不愿去可获赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不赔偿，常见处理方式为协商或仲裁。先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式以高效解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不赔可维权。操作如下：1. 与公司协商，表达诉求；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交材料，等待裁决；4. 如需，可诉诸法院，进一步维权。
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