公司辞退女员工能赔偿吗

公司辞退女员工需支付赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,按工作年限计算赔偿金额,未及时支付可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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处理辞退赔偿,常见方式为协商或劳动仲裁。建议首选协商,快速解决;若协商无果,则通过劳动仲裁维护权益。
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公司辞退需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》确定赔偿金额;2. 若协商不成,申请劳动仲裁,提交工作证明、合同等证据;3. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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