学生请假扣工资怎么办

学生请假扣工资不合理可投诉。依据《劳动法》，用人单位不能无故克扣工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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学生请假扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉方式简单，但执法力度可能不一；选择仲裁可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等，一般能彻底解决问题。
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学生请假扣工资应维权。具体操作：1. 若被扣工资，先与用人单位沟通，要求合理解释；2. 沟通无果，向当地劳动局劳动监察投诉，提供请假及工资被扣证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，如劳动合同、工资单等，以维护自身合法权益。