領取失業金期間打工受傷能算工傷嗎?

领失业金期间打工受伤不能算工伤。因为根据规定，领取失业保险金期间并不等同于在职状态，所以受伤不能认定为工伤。
领取失业金时并不属于在职状态，因此受伤不能按照《工伤保险条例》认定为工伤。不及时申请工伤认定，可能影响你享受工伤保险待遇。
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常见处理方式是先确认劳动关系，再到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如确认是工伤，应尽快进行劳动能力鉴定，以便根据等级享受工伤保险待遇。
选择处理方式时，应先明确自己是否处于在职状态，再决定是否申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。
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不同情况处理方式：
1. 如在领取失业金期间打工受伤，应明确这不属于工伤范畴。
2. 若是在职期间受伤，应即刻前往劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 认定工伤后，需进行劳动能力鉴定，以便按等级享受对应的工伤保险待遇。