公司减员保安赔偿多少

公司减员保安赔偿需依法律规定。依据《劳动合同法》，单位违法不交社保，劳动者可解除合同并获赔偿，标准为每工作一年赔一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。
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处理公司减员保安赔偿的常见方式有协商、仲裁、诉讼。首选协商，快速直接；协商不成可申请劳动仲裁，由第三方裁决；仍不满则可提起诉讼，通过法律途径解决。
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公司减员保安赔偿需依法处理。具体操作：1. 与单位协商，明确赔偿标准和方式；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。