请病假扣除岗位工资可以吗

请病假不可以随意扣除岗位工资。依据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》，病假期间应支付病假工资，且不得低于最低工资标准的80%。否则，可能面临劳动监察部门的处罚和员工的法律诉讼，影响企业声誉和经济效益。
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病假不应扣岗位工资。操作如下：1. 确认员工病假情况，依据公司规定和《劳动法》支付病假工资；2. 病假工资应不低于当地最低工资标准的80%；3. 如遇特殊情况，需与员工协商，并确保不违反法律规定；4. 定期审查病假工资支付情况，确保合规性。
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请病假扣工资问题，常见处理方式为按法律规定支付病假工资。企业应依据《劳动法》相关规定，制定病假工资支付标准，并确保执行时不低于法定最低标准，以避免法律风险。