离职老板要求退回提成违法吗

离职老板要求退回提成可能违法。根据《劳动法》等相关法律，提成属劳动者合法所得，离职后要求退回缺乏法律依据。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职老板要求退回提成，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与老板协商，说明提成合理性；协商不成时，可寻求劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职老板要求退回提成不合法。操作方式如下：1. 保留提成相关证据，如合同、工资单等；2. 与老板沟通，明确表达提成是合法所得，不愿退回；3. 若老板坚持，可申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼；4. 在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免不必要的冲突。