企业扣留员工工资算犯法吗

企业扣留员工工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律法规，用人单位应按时支付工资，扣留工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。
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企业扣工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 沟通无果，拨打12333向人社局投诉；3. 或向劳动监察大队举报，由其责令支付；4. 若仍不支付，可申请劳动仲裁，要求支付并赔偿。
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企业扣留工资，员工可投诉或申请仲裁。建议先尝试与用人单位沟通解决，无果后拨打12333投诉，或向劳动监察大队举报，必要时可申请劳动仲裁。