48小时内是否必须报备工伤？

48小时内并非必须报备工伤，报备时限为30日。依据《工伤保险条例》，单位应在事故伤害发生日起30日内提出工伤认定申请。若未及时报备，可能影响员工工伤权益的及时确认与保障，甚至导致无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤非48小时必须报备。1.单位报备：单位应在事故后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料。2.个人报备：若单位未按时申请，员工或其家属可在事故后1年内自行申请，需准备工伤证明、医疗记录等材料。3.特殊情况：若因特殊原因错过报备时限，可咨询当地社保部门了解补救措施，尽量维护自身工伤权益。
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工伤报备常见方式为单位申请，也可个人申请。单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请；若单位未申请，员工或其近亲属可在1年内直接申请，确保工伤权益得到保障。