在厂里只工作了4天，能拿到工资吗？

能拿到工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期工资有法定标准，工作4天也应支付工资。不及时支付，违反劳动法，可能影响劳动者权益及企业信誉。
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能拿到工资。操作如下：1.与用人单位协商，明确工资支付事宜；2.若协商不成，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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可以协商或申请劳动仲裁要求支付工资。建议先与用人单位沟通，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。