月底某某查询社保状态是参保激费和在职，那么1月份会影响新单位给我缴纳社保吗？

离职后社保状态显示在职，可能会影响新单位缴纳社保。分析：根据法律规定，员工离职后，原单位应及时办理社保减员手续。若原单位未及时操作，导致你的社保状态仍显示在职并继续缴费，这可能会使得新单位无法为你正常缴纳社保。因为同一时间内，一个人的社保账户不能同时在两个单位缴费。提醒：若1月份你发现新单位无法为你缴纳社保，或收到原单位关于社保缴费的异常通知，表明问题比较严重，应及时联系原单位处理并咨询专业人士。
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具体操作如下：1.与原单位沟通：明确告知原单位你已离职，要求其立即办理社保减员手续，并提供必要的离职证明文件。同时，询问其未能及时办理的具体原因，以便后续处理。2.向社保部门投诉：若原单位不予配合，可向当地社保部门提交投诉材料，包括你的离职证明、社保缴费记录等。社保部门将进行调查，并依据调查结果要求原单位改正。3.关注社保状态变化：在处理过程中，定期查询你的社保状态，确保原单位已及时办理减员手续，以便新单位能顺利为你缴纳社保。若发现社保状态长时间未更新，应及时向社保部门反馈。4.咨询专业人士：在处理过程中，如遇法律疑问或复杂情况，可咨询专业律师或法律顾问，以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与原单位沟通，要求其尽快办理社保减员手续；二是向当地社保部门投诉，请求协助解决。选择方式时，建议先尝试与原单位沟通，了解其未及时办理减员的具体原因，并催促其尽快处理。若沟通无果，再考虑向社保部门投诉，通过官方渠道解决问题。