单位未购买社保未签劳动合同，劳动者可要求2倍工资赔偿及社保补交。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付双倍工资，未交社保需补交，否则将承担法律责任，严重影响劳动者权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未购社保未签合同，应赔偿。操作如下：1. 与单位协商，要求签合同、补交社保并支付赔偿；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位未购买社保未签劳动合同问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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