工伤事故单位不赔偿，可依法维权。依据《工伤保险条例》等，单位有赔偿义务，不赔偿将影响员工权益，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不赔偿，这样处理：1. 首先申请工伤认定，确保权益；2. 进行劳动能力鉴定，明确赔偿标准；3. 若单位不配合，向劳动监察投诉或劳动仲裁；4. 仲裁后单位仍不赔偿，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤不赔偿的常见方式有工伤认定、劳动能力鉴定、劳动监察投诉、劳动仲裁。根据具体情况选择，如单位拒绝配合，可直接申请劳动仲裁或提起诉讼。
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