65年生人能赶上延迟退休吗

65年生人是否赶上延迟退休需视政策实施情况。分析：延迟退休政策的具体实施时间、年龄界限等细节尚未最终确定。若政策在您达到当前法定退休年龄前出台并实施，且您的出生日期在政策覆盖范围内，则可能受影响。因此，是否赶上延迟退休取决于政策的具体规定及实施时机。提醒：若政策出台后，您的退休年龄被调整且接近新规定的退休年龄，表明问题已较为紧迫，应及时关注政策动态并咨询专业人士。
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具体操作：1. 若政策已明确实施且覆盖65年生人，需按照新规定调整退休年龄，如延迟几年退休。2. 在政策出台但尚未实施前，可根据预期调整进行职业生涯规划，如提前准备退休资金、学习新技能等。3. 若对政策细节存在疑问，可咨询律师了解政策的具体法律条款和影响，或向人力资源专家请教如何调整职业规划以适应政策变化。4. 在政策实施后，如遇到执行中的法律问题，如单位不遵守新规定等，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。5. 根据个人实际情况，考虑是否通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼等。
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处理方式：从法律角度，面对可能的延迟退休政策，常见的处理方式包括：1. 关注政策动态：及时了解政府发布的延迟退休相关信息。2. 规划职业生涯：根据可能的退休年龄调整，合理安排工作与生活。3. 咨询专业人士：如有疑虑，可寻求律师或人力资源专家的意见。选择方式：根据个人情况和对政策的理解程度，选择合适的处理方式。若对政策影响有清晰认识，可自行规划；若存在疑虑，建议咨询专业人士。