吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/30

    25

    代练没打就跑了,钱给了怎么追回?

    可追回支付的钱款。依据《劳动法》等相关法律,代练未履行服务却收款属违约,你有权要求退款。不及时处理可能导致经济损失且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与代练协商退款,无果则向相关平台或劳动监察大队投诉,必要时可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可追回。操作如下:1.与代练沟通,要求退款,保留

  • 06/30

    25

    微信冻结后,复议书寄送到法院哪个部门?

    微信冻结后,复议书应寄送到执行冻结的法院。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,法院有权根据具体情况决定是否解除冻结。首先应及时联系法院,了解冻结的具体原因及解除程序。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,在提供相应担保或履行债务等情况下,法院可裁定解除冻结,恢复微信正常使用。若不及时处理,可能导致资金长期被冻,影响正常生活及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信冻结处理方式:1.提供担保,向法院申请解

  • 06/30

    25

    辽事通身份证怎么改

    辽事通身份证信息修改需遵循相关规定。从法律角度看,身份证信息是公民个人身份的重要证明,其修改受到严格限制,需确保信息的真实性和准确性。若随意修改,可能涉嫌伪造、变造身份证件,属违法行为。若发现身份证信息被非法篡改或存在严重错误,应及时报警并联系相关部门处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,辽事通身份证信息修改的常见处理方式包括:向公安机关申请更正、通过辽事通平台提交修改申请并审核、以及若因平台错误导致,可

  • 06/30

    25

    高中生打架受伤,如何获得赔偿?

    高中生打架受伤,可要求侵权责任人赔偿。依据《民法典》规定,侵权人需赔偿医疗费、护理费等合理费用。不及时处理,可能导致受害者损失扩大,赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 高中生打架受伤赔偿,常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时,可选择向法院提起诉讼,根据法律规定要求赔偿。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 高中生打架受伤,需赔

  • 06/30

    25

    已经过期的24年置换补贴,是否可以再申请?

    过期24年的置换补贴一般不可再申请。从法律角度看,置换补贴政策通常设有明确的申请期限,过期后政策失效,相关机构不再受理申请。若政策文件或合同中明确规定了期限且已过期,则申请权利已丧失。若出现补贴机构拒绝受理且态度强硬,表明问题比较严重,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式分析:从法律角度,处理过期置换补贴申请的方式主要有两种:一是查阅相关政策文件或合同,确认申请期限是否已过;二是与补贴发放机

  • 06/30

    25

    私立大学会不会因为父亲失信而强制退学大二学生?

    私立大学通常不会因父亲失信强制退学大二学生。分析:从法律角度看,父亲的失信行为属于其个人信用问题,与子女接受教育的权利无直接关联。除非学校与学生或其家长签订了特定协议,并明确规定了此类情况下可采取的退学措施,否则学校无权单方面以此为由强制学生退学。提醒:若学校提出不合理退学要求,或学生的受教育权受到实质性影响,表明问题已较为严重,应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从

  • 06/30

    25

    我劳教前的工龄退休后不被计算,是否合法?

    不合法。依据《劳动法》等规定,工龄应从用工之日算起,劳教前工龄也应计入。若不计入,可能影响退休金数额,损害您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法,应维权。具体操作:1.收集工作证明、劳教记录等材料;2.与单位沟通,要求更正工龄计算;3.若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉,要求确认工龄并补发相应退休金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可申

  • 06/30

    25

    通过身份证查找在哪里上班

    通过身份证直接查找个人工作单位涉及隐私,需谨慎。分析:根据《中华人民共和国居民身份证法》,身份证信息属个人隐私,非法获取、出售或提供他人身份证信息属违法行为。若需了解某人工作单位,应通过正当途径,如直接询问或通过公开信息渠道查询。提醒:若未经允许擅自查询他人工作单位信息,并造成不良影响或损失,可能面临法律责任。问题严重时,应及时咨询律师以规避风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,了解他人工作单位

  • 06/30

    25

    不小心用器械损坏了别人的手机,赔偿方案是怎样的?

    您应照价赔偿损坏的手机。依据《民法典》,损坏他人财物需赔偿,不赔偿或引发纠纷,可能影响个人信誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为照价赔偿或协商。若双方对赔偿金额无异议,可直接赔偿;有异议则协商或寻求第三方调解,如派出所介入。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需赔偿。具体操作:1.确认手机损坏程度,获取维修或购买凭证;2.双方协商赔偿金

  • 06/29

    25

    公司不支付工伤请假工资怎么办

    公司不支付工伤请假工资,员工有权向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。法律依据为《工伤保险条例》,公司应按月发工伤工资。若不支付,可向劳动监察部门投诉,不改正则可直接申请劳动仲裁,以避免工资待遇受损及可能面临的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司不支付工伤请假工资的方式,常见为向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。从法律角度,选择方式应基于实际情况:若公司初步不配合,可选劳动监察部门投诉;若仍不解决,则申请劳动

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