律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/27
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签了劳动合同公司却不给，我该如何维权？
公司不给劳动合同，您可维权。依据《劳动合同法》，公司拖延不订合同，劳动行政部门可责令改正，并需承担赔偿责任。不及时处理可能导致权益受损，无法证明劳动关系等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 维权方式有举报投诉等。您可选择向劳动监察大队举报，因这是专门处理劳动纠纷的机构，能有效维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不给合同可维权。操作如下：
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06/27
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因诈骗要被关进去现在可以取保吗?
可以取保。诈骗案件中，满足法定条件可申请取保候审。《刑事诉讼法》规定，对于可能判处管制、拘役等轻刑或采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人，可以取保候审。不及时申请，可能导致嫌疑人持续被羁押。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗案中申请取保候审是常见方式。处理方式有自行申请或委托律师代理。选择时，应考虑案件具体情况、嫌疑人个人情况及取保候审的可能性。若案情复杂或嫌疑人不懂法律，建议委托专业律师代理。 ✫✫✫✫✫有
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06/27
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私营企业员工怀孕怎么赔偿
怀孕员工在公司倒闭时可获赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一月工资。未及时赔偿可能导致员工生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕员工赔偿常见方式为按工作年限支付工资。选择处理方式时，应考虑员工工作年限和平均工资，确保赔偿合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕员工赔偿按工龄算。操作：1. 确认员工工作年限；2. 计
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06/27
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17岁改户口名字可以改吗
17岁可以改户口名字，但需监护人同意。从法律角度来看，公民享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名。对于未满18周岁的未成年人，其姓名变更需由监护人（通常是父母）代为申请，并需符合相关法律规定。若监护人同意且理由充分，可办理姓名变更手续。若监护人拒绝或存在争议，可能需通过法律途径解决。若变更姓名后引发身份证、学籍等证件信息不一致，且难以协调，表明问题已较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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06/27
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公司撤柜不给赔偿过两个月能起诉吗?
公司撤柜不给赔偿，两个月后可以起诉。根据《劳动合同法》，公司解除劳动关系应支付经济补偿金，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司撤柜不给赔偿，常见处理方式为协商或起诉。应先尝试与公司协商解决，若协商无果，则可在两个月后提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司撤柜
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06/26
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快递站到邮政管理局备案怎么办
快递站到邮政管理局备案需按流程提交材料并等待审核。分析：根据《快递暂行条例》规定，经营快递业务的企业及其分支机构设立、合并、分立，应当依法向邮政管理部门备案。备案时需提交企业法人营业执照、法定代表人身份证明、经营快递业务的场地使用证明等材料。邮政管理部门在收到备案材料后，会进行审核，符合条件的将予以备案。提醒：若快递站未按时备案或备案材料不实，可能会面临邮政管理部门的处罚，严重时可能影响业务运营。因此，务必确保备案材料的真实性和完整性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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06/26
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社保卡万能摘要是什么钱
社保卡万能摘要并非法律术语，可能是指社保账户的资金明细。从法律角度看，社保卡是公民享受社会保障的重要凭证，其账户资金受法律保护，任何非法侵占或挪用都是违法的。若社保卡资金出现异常变动，如未经授权的大额转账或消费，表明问题可能比较严重，应及时向社保部门及公安机关报案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于社保卡资金问题，常见的处理方式包括：查询社保账户明细、向社保部门咨询、申请冻结账户以及报警等。选择处理方式时，应先尝试
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06/26
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上班使用手机扣两千多工资合法吗
上班使用手机扣两千多工资，若无法律依据则不合法。根据《劳动法》，雇主扣工资需有合法理由。无故克扣工资比例较大，属违法行为，可能影响员工生活及工作积极性，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对上班使用手机扣工资问题，常见处理方式有：与雇主沟通、向劳动监察举报、申请法律援助。选择时，应先尝试沟通解决；若无果，再根据扣工资金额大小，决定是否向劳动监察或法律途径寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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06/26
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父亲去世房产更名
在办理父亲去世后的房产更名时，若发现有亲属声称对房产有继承权，这涉及到继承权的争议。根据《中华人民共和国继承法》第八条及第十三条的规定，继承权纠纷可通过调解或诉讼解决。首先，应尝试与声称有继承权的亲属沟通，了解其具体依据。若无法达成一致，可寻求人民调解委员会调解或向法院提起诉讼，由法院根据法律规定判决房产的归属。在此之前，建议暂停房产更名的办理流程，以免产生不必要的法律纠纷。法律依据为《中华人民共和国继承法》第八条（继承权纠纷提起诉讼的期限为二年）及第十三条（同一顺
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06/26
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给欠款人发信息算骚扰吗
发信息催债若干扰他人生活，则算骚扰。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，多次发信息干扰他人正常生活，涉嫌违法，可报案追究责任。不及时处理，可能导致矛盾升级，影响双方关系和社会和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发信息催债算骚扰。处理方式：1. 立即停止发送催债信息，避免进一步干扰；2. 若已发送，主动向对方道歉并承诺不再骚扰；3. 如对方报警或提起诉讼，积极配合调查，承担相应责任；4. 考虑通过合法途径如起诉来追回欠款，避免非法